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Die wichtigsten Fragen und Antworten
zum Arbeitsrecht, kommentierte Musterverträge und wichtige
Hinweise zur Vermeidung von Arbeitsrechtsstreitigkeiten.
Dieser Arbeitsrechts-Ratgeber beinhaltet die wichtigsten
und häufigsten Fragen und Antworten zu arbeitsrechtlichen
Themen wie Datenschutz, Schwangerschaft,
Lohnfortsetzungszahlen, Kündigungen, Überstunden, Ferien,
Mutterschaft, Teilzeitarbeit und vieles mehr. Präzise, klare,
sehr verständliche und zur Handlung befähigende Antworten
vermitteln in jeder Situation Rechtssicherheit und zuverlässige
Entscheidungsgrundlagen auf neuestem Stand.
Der grosse Vorteil dieses Frage-Antworten-Systems ist die
Lesefreundlichkeit, die dadurch mögliche Reduktion auf das
Wesentliche und die Praxisnähe, die das Buch gleichzeitig zu
einem Lesebuch und Nachschlagewerk in einem machen, was den
Nutzwert zusätzlich erhöht.
Die zahlreichen Fallbeispiele aus der schweizerischen
Arbeitsrechtspraxis veranschaulichen einerseits viele
Zusammenhänge und helfen - ein besonderes Anliegen des Autors
- Konflikte und Streitigkeiten provilaktisch zu vermeiden.
Zugleich helfen diese Fallbeispiele aus der Praxis des
Schweizer Arbeitsrechts, arbeitsrechtliche Zusammenhänge
besser zu verstehen und die Grundzüge des Arbeitsrechts
anhand praxisnaher Beispiele kennen zu lernen.
Interessant sind auch Beiträge zum Thema arbeitsrechtliche
Internet-Recherchen mit wertvollen Hinweisen auch zur Qualitäts-
und Zuverlässigkeitsprüfung von Webseiteninhalten.
Der vorliegende Band ist für alle jene genau der richtige
Ratgeber, die sich zum schweizerischen Arbeitsrecht einen
zuverlässigen und kompakten Rechtsberater wünschen, der sich
auf das Wesentliche und Praxisrelevante konzentriert und
sinnvolle Zusatzleistungen wie die Fallbeispiele, die
Checklisten und die kommentierten Arbeitsverträge enthält.
Nutzenstiftend ist auch die Konzeption, dass das Arbeitsrecht
im Gesamtzusammenhang als Lesebuch vermittelt und aber
zugleich auch ein klar strukturiertes Nachschlagwerk für die
tägliche Betriebspraxis ist. Die Themen und Kapitel im Überblick
Über 330 Fragen und Antworten zu den Themen
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Ferien und Feiertage
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Arbeitsverhältnis und Arbeitsverträge
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Kündigung und Kündigungsfristen
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Löhne und Gratifikationen
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Schwangerschaft
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Arbeitszeiten und Überzeit
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Krankheit und Unfall
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Prozesse und Arbeitsgerichte
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Arbeitszeugnisse und Konkurrenzverbot
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Persönlichkeitsschutz und Datenschutz
Im Fokus: Schwerpunkte aus der Arbeitsrechtspraxis
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Fristlose Kündigung
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Konkurrenzverbot
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Gratifikation
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Arbeitsrechtliches zu Ferien
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Überstunden und Überzeit
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Ausführungen zur Lohnfortzahlungspflicht
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Schutz der Persönlichkeit des Arbeitnehmers
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Missbrauch Krankheits-Sperrfirsten bei Kündigungen
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Lehrjahre sind keine Herrenjahre
Diverse Musterverträge und Musterbriefe
zu verschiedensten Themen und Anlässen rund um das
Arbeitsrecht besonders auch für Kündigungen und rechtlich
heikle Themen mit rechtssicheren Formulierungen. Hinzu kommt
eine Sammlung der wichtigsten Arbeitsverträge. Diese Verträge
werden kommentiert und arbeitsrechtliche Hinweise helfen,
Fehler zu vermeiden und auf heikle Besonderheiten zu achten.
Dies ist gerade deshalb sinnvoll, weil ja oft fehlende oder
unklare Vertragsvereinbarungen später zu arbeitsrechtlichen
Problemen und Konflikten führen können. Diverse Reglemente
wie ein Angestelltenregelement vervollständigen die
Zusatzleistungen der diversen Mustervorlagen.
Übersichtstafeln und Checklisten
Die untenstehenden Tafeln,
Checklisten und Übersichten zeigen auf eine Seite
zusammengefasst in tabellarischen Darstellungen das
Wesentliche, Wichtigste und Wissenswerteste zu den
Arbeitsrechtsthemen mit dem jeweils grössten Problemdruck.
Damit ist das Arbeitsrecht noch verständlicher und
übersichtlicher und die erwünschten Informationen können
noch schneller gefunden werden:
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Checkliste: Wichtiges zu Kündigungen
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Wichtiges und Wissenswertes zu
fristlosen Kündigungen
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Wichtiges zu Kündigungsfristen
und Kündigungsschutz
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Checkliste: Wichtiges zu
Arbeitszeugnissen
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Formular zum Entwurf eines
Zeugnisses
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Checkliste mögliche
Arbeitsgerichts-Unterlagen
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Webadressen rund um das
Arbeitsrecht
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Elemente/Aufbau eines
Arbeitsvertrags
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Arbeitsrechtliche
Informationsquellen
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Arbeitsrechtliche
Internet-Recherchen
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Arbeitsgesetz zum
Gesundheitsschutz von Müttern
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Informationen für
Arbeitsgerichts-Klageformular
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Kurzüberblick zu den wichtigsten
Vertragsformen
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Lohnfortzahlung Zürcher-,
Berner- und Baslerskalen
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Übersicht der Lohnkomponenten
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Wichtige Zusatzvereinbarungen im Arbeitsvertrag
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Arbeitsrecht, Arbeitsgesetz,
Institutionen und Quellen
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Wichtiges zu verschiedenen
Arbeitszeitformen
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Wichtiges und Wissenswertes zu
Ferien auf einen Blick
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Überblick Beeinflussung
Schweizer Arbeitsrecht durch EU
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Wichtiges zur Teilzeitarbeit auf
einen Blick
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Wichtiges zu Pausen und
Ruhezeiten auf einen Blick
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Missbräuchliche Kündigung
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Verhalten in arbeitsrechtlichen
Konflikten
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Verhalten beim Führen von
Konfliktgesprächen
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Unzulässige Fragethemen bei
Bewerber bei Interviews
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Rechtliche Aspekte bei
Bewerber-Interviews
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Die wichtigsten Abkürzungen rund
um das Arbeitsrecht
Der Autor Jörg Roth
Jörg
Roth ist selbständiger Rechtsanwalt und Partner bei Ammann
Rechtsanwälte in Jegenstorf BE . Durch mehrjährige beratende wie auch
prozessierende Tätigkeit hat er im Arbeitsrecht
praxisrelevante fundierte Erfahrungen gesammelt. Er
unterrichtete an einer Berufsmittelschule in Bern das Fach
"Wirtschaft und Recht".
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