Einschätzung der Bedeutung des E-Readings

Digitales Lesen gewinnt immer mehr an Bedeutung und tritt jetzt in eine Wachstumsphase mit steigenden Marktanteilen ein – allein für dieses Jahr prognostiziert die Frankfurter Buchmesse ein Wachstum von über 30%. Die untenstehenden Nutzenstiftungen, das Heranwachsen der mit dem Umgang digitaler Informationen vertrauten Generation, den "Digital Natives" und die Entwicklung von immer mehr Endgeräten und deren Preisrückgänge (Smartphones, E-Book-Reader, Tablets) sind nur einige Gründe, die den Vormarsch der E-Books begünstigen. 

Bis zum Jahr 2015, so wird geschätzt, könnten E-Books am Buchmarkt bereits einen Anteil gegen 20% erreichen. Insbesondere bei Fachbüchern und die Bildungsmedien geht man davon aus, dass diese in gedruckter Form besonders starke Rückgänge verzeichnen werden.

Das gedruckte Buch

E-Books werden das gedruckte Buch jedoch nach unserer Einschätzung – zumindest vorläufig – nicht verdrängen und wir betrachten E-Books als eine weitere Verwertungsstufe; Lesegeräte wie der E-Book-Reader oder Tablets stellen für uns weitere Medienträger und E-Books mit E-Book-Plattformen eine weitere Vermarktungsebene dar. Allerdings sind wir der Überzeugung, dass mittel- und langfristig die E-Book Marktanteile signifikant wachsen werden und ein Verschlafen dieses Trends - gerade für Fachverlage - gefährlich werden und sich rächen könnte.

Vorzüge und Stärken der E-Books

Denn: Insbesondere im Bereich der Management-Fachinformationen wird das E-Book vermutlich noch schneller auf Akzeptanz stossen. Gerade hier kommen die Stärken von E-Books und der Kundennutzen besonders zum Tragen: 

• Hohe nahezu unbegrenzte Content-Kapazitäten

• Mobilität und Buch-Verfügbarkeit mit Wireless-Bezug

• Schnelle Aktualisierbarkeit als  Kundennutzen

• Mehrfach-Datenträgernutzung (Laptops, E-Book-Reader, Smartphones, Tablets)

• Absehbare Hinzunahme multimedialer Medienformen

• Digitale Nutzungs- und Verarbeitungsmöglichkeiten

• Effiziente und umfassende Recherchemöglichkeiten

• Möglichkeit des Angebots von vergriffenen Titeln

• Cross Selling-Möglichkeiten vom Marketingeffekt her

• Umweltschonende Herstellung und Distribution

Die  Strategie des PRAXIUM Verlags

Der PRAXIUM Verlag stieg schon früh in den E-Book-Markt ein, vor ca. drei Jahren bei Ciando.de, einem digitalen Buch-Distributor der ersten Stunde, nahm dann beim GoogleBooks-Programm teil und bietet seit einiger Zeit auf einigen CD-ROM's mit kostenlosen PDF-E-Books eine Art Hybridfunktion, bei dem der Käufer des gebundenen Buches kostenlos zugleich auch die digitale Form des E-Books dazu erhielt – unseres Wissens ein Novum. 

Die Analyse von Entwicklungen und Erfahrungswerten  ist jetzt abgeschlossen, die Standards zeichnen sich immer klarer zugunsten von E-Pub und PDF als Datenformat ab und die Distribution über Vertriebsplattformen nimmt an Bedeutung ebenfalls zu und scheint sich zu etablieren.

Einstieg in den E-Book-Markt mit Bookwire

Da E-Books nun an breiter Front zulegen und unverkennbar ein Wachstumsmarkt entsteht, ist für uns der richtige Zeitpunkt gekommen, nun definitiv in den E-Book-Markt einzusteigen. Wir haben uns für den professionellen und leistungsstarken Dienstleister Bookwire.de entschieden, der über langjährige Erfahrung verfügt, über 100 Verlage betreut und eine grosse Zahl von E-Book-Shops (Kindle, Apple, Libri, Buch.de und viele mehr) beliefert.

Wir steigen mit vorerst einem halben Dutzend Titeln ein. Diese Aktivitäten haben auch zum Ziel, das Kundenverhalten, Probleme und Chancen und die Entwicklung marktnah zu verfolgen und realistische Entscheidungsgrundlagen zu erarbeiten, um dann mittelfristig mit dem gesamten Sortiment weiter zu fahren und weitere Investitionen auf das Umsatzwachstum ausgerichtet zu tätigen. Damit wollen wir auch bei jungen, e-affinen Zielgruppen präsent sein und unseren Kunden eine Alternative zum gedruckten Buch bieten.

Das Pricing

Wir geben die Kostenvorteile (namentlich bedingt durch den Wegfall der Distributions- und Herstellkosten) an unsere Kunden weiter und bieten E-Books im Durchschnitt mit um die 35 Prozent herum tieferen Preisen an. Dies ist unseres Erachtens ein Gebot der Fairness gegenüber unseren Kunden und andererseits eine Notwendigkeit, um E-Books zum Durchbruch zu verhelfen. Davon sollen auch Kunden profitieren, die sich in HR-Ausbildungen befinden und unsere Fachinformationen für ihre Weiterbildung nutzen.  

Gerne halten wir Sie auf dieser Seite auf dem laufenden und sind auch sehr an Ihren Anregungen und Ihrer Sichtweise als unser Kunde oder Leser von Fachbüchern interessiert. Sie erreichen mich persönlich hier.

Ihr

Marco De Micheli

Geschäftsführer und Verlagsleiter
PRAXIUM-Verlag

Gerne beantworten wir hier Ihre Fragen oder nehmen mit Interesse Ihre Anregungen zu diesem Thema entgegen.  

Unsere E-Books

sind zur Zeit die folgenden, auf den Titel-Seiten jeweils mit dem e-book-Symbol gekennzeichnet.

Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
Interviewfragen-Katalog nach Strukturen und Themen mit kommentierten Hintergrundinformationen und Erläuterungen und Interpretationen möglicher Antworten. Mit Arbeitsblättern und Tipps zur Interviewtechnik. Mehr Informationen

Praxisratgeber zur Personalentwicklung
Von der Bedarfsermittlung bis zur Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Themen der Personalentwicklung behandelt. Die Vielfalt der Lernmethoden, das E-Learning, wirkungsvolle Wissensvermittlung und Schulungskonzepte aus Unternehmen sind einige Beispiele. Mehr Informationen

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl
Von der Personalsuche über die Auswahl und Einstellung bis zur Einführung erfolgserprobte Methoden und Instrumente und systematische Vorgehensweisen mit zahlreichen Arbeits- und Planungshilfen und Vorlagen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Mehr Informationen

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen
Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen sicher und erfolgreich führen mit von A-Z ausformulierten Mustergesprächen - auch zu heiklen Gesprächsthemen. Mit Formularen und neuen Erkenntnissen aus der Kommunikations- und  Gesprächsführung. Mehr Informationen

Erfolgreich in der ersten Chefposition
Das Brevier für den ersten oder neuen Führungsjob mit praxisrelevanten Grundsätzen und Handlungsanleitungen aus der betrieblichen Führungspraxis und interaktiven Arbeitshilfen für einen erfolgreichen und gelungenen Start in der neuen Führungsposition. Mehr Informationen