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Digital-Bibliothek

E-Books - unsere Strategie und unsere Aktivitäten
 


Digitales Lesen gewinnt immer mehr an Bedeutung und tritt jetzt in eine Wachstumsphase mit steigenden Marktanteilen ein – allein für dieses Jahr prognostiziert die Frankfurter Buchmesse ein Wachstum von über 30%. 

Die untenstehenden Nutzenstiftungen, das Heranwachsen der mit dem Umgang digitaler Informationen vertrauten Generation, den "Digital Natives" und die Entwicklung von immer mehr Endgeräten und deren Preisrückgänge (Smartphones, E-Book-Reader, Tablets) sind nur einige Gründe, die den Vormarsch der E-Books begünstigen. 

Vorzüge und Stärken der E-Books

Insbesondere im Bereich der Management-Fachinformationen wird das E-Book unseres Erachtens vermutlich noch schneller auf Akzeptanz stossen, denn gerade hier kommen die Stärken von E-Books für Verlage einerseits und dem Kunden andererseits besonders zum Tragen: 

- Hohe nahezu unbegrenzte Content-Kapazitäten

- Mobilität und Buch-Verfügbarkeit mit Wireless-Bezug

- Schnelle Aktualisierbarkeit als  Kundennutzen

- Mehrfach-Datenträgernutzung (Laptops, E-Reader, Tablets)

- Hinzunahme multimedialer interaktiver Medienformen

- Digitale Nutzungs- und Verarbeitungsmöglichkeiten

- Effiziente und umfassende Recherchemöglichkeiten

- Möglichkeit des Angebots von vergriffenen Titeln

- Cross Selling-Möglichkeiten vom Marketingeffekt her

- Umweltschonende Herstellung und Distribution

Unsere Strategie und Angebotsformen

Die gegenwärtige und nun realisierte Strategie unseres Verlages fusst auf den folgenden fünf konzeptionell und von der Nutzenstiftung her unterschiedlichen Leistungsformen:

- Das E-Book-Sortiment mit zur Zeit 10 Titeln

- "E-Book-Inside"-Versionen als "Hybrid-Ausgaben"

- E-Docs - Kompakt-Booklets mit Working-Tools

- Digital-Bibliothek mit attraktivem Preismodell

- E-Plus - titelspezifische digitale Mehrleistungen

E-Book-Sortiment - nun mit über 10 Titeln

Unser Sortiment umfasst nun über 10 Titel (siehe hier) und ist in den meisten Online-Buchhandlungen - auch in Apple-Stores - erhältlich, und zwar als PDF- und als E-Pub-Versionen. Wir geben die Kostenvorteile (namentlich bedingt durch den Wegfall der Distributions- und Herstellkosten) an unsere Kunden weiter und bieten E-Books im Durchschnitt mit um 30 Prozent herum tieferen Preisen an. Es ist unseres Erachtens ein Gebot der Fairness gegenüber unseren Kunden und andererseits eine Notwendigkeit, um E-Books zum Durchbruch zu verhelfen.


E-Book-Inside -Versionen als Hybrid-Ausgaben

Einige, vorerst um den Bedarf zu eruieren nur wenige Titel (Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht, Erfolgreich in der ersten Chefposition, 600 Antworten zum Personalmanagement, Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen) sind sowohl als Printbuch wie auch als E-Book lesbar. Dieser Doppelnutzen erlaubt unseren Kunden, von den Vorzügen beider Publikationsformen zu profitieren  - mobil und ortsunabhängig vom E-Book und für das klassische Lesen das gebundene Buch und berücksichtigt somit unterschiedliche Präferenzen.

 

E- Docs - Kompakt-Booklets mit Working-Tools
Dies sind 40-60 Seiten umfassende E-Booklets im editierbaren Wordformat, welche Arbeitshilfen, Mustervorlagen, Checklisten und mehr umfassen. Es sind mehrheitlich anzahlmässig gekürzte Auszüge bzw. Spin-offs aus den CD-ROM-Inhalten der Werke. Sie richten sich an Leser, die vor allem Low-Budget Kompakt-Informationen wie Arbeitshilfen und weniger Hintergrund-Fachinformationen wünschen. Beispiele von E-Docs hier bei hrmbooks.ch

Digital-Bibliothek - für absolute Flexibilität

Unternehmen bieten wir neu in einem flexiblen Paketangebot eine individuell zusammenstellbare Digital-Bibliothek an. In einem Fünfer- oder Zehner-Paket kann der Kunde im PDF-Format individuell die ihn interessierenden Titel zusammenstellen und dabei von einem Preisvorteil von über 40% profitieren - inklusive sämtlichen CD-ROM-Inhalten. Die Titel sind zudem unternehmensintern ohne Einschränkungen nutzbar. Gegen einen Jahresbetrag von nur Fr. 120.- erhält der Kunde Aktualisierungen und Neuausgaben der gewählten Titel kostenlos im Updateabonnement.

E-Plus - titelspezifische digitale Mehrleistungen 

Einige Titel bieten darüber hinaus themen- und zielgruppenspezifische digitale Mehrleistungen. Einige Beispiele:


Buch individuell anpassen

So hat der Titel "Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen" eine digital individuell anpassbare Version des Buches. 

 

Zugabe Management-Lexikon

Die CD-ROM "Erfolgreich in der ersten Chefposition" beinhaltet ein digitales Fachlexikon mit 400 Managementbegriffen. 

 

Quartalsweise CD-ROM-Updating

Die CD-ROM des Handbuches Sozialversicherungen wird quartalsweise aktualisiert. 

 

Arbeitshilfen und Excel-Tools

Arbeitshilfen und Excel-Tools (letztere je nach Thema) sind seit Bestehen interaktiv und anpassbar immer auch digital auf CD-ROM und erhöhen den Nutz- und Praxiswert der Bücher. 

 

E-Book only und interaktives Apple-iBook

Der Titel "Personal erfolgreich und effizient online schulen" hingegen besteht nur als E-Book und in einer zweiten Ausgabe auch als interaktives iBook, um im Bereich der Enhanced-E-Books erste Erfahrungen zu sammeln und am Puls der Bedürfnisse einer neuen Lesergeneration zu sein.  


Einige ergänzende Informationen zu E-Books allgemein, unserer Einschätzung der Entwicklung und häufigen Fragen finden Sie in meinem Interview im Blog hrpraxis.ch

 


Ihr

Marco De Micheli

Geschäftsführer und Verlagsleiter

PRAXIUM-Verlag


Gerne beantworten wir hier Ihre Fragen oder nehmen mit Interesse Ihre Anregungen zu diesem Thema entgegen.  


 

Unser E-Book-Programm

Das E-Book Sortiment umfasst zur Zeit die folgenden und auf den Seiten des jeweiligen Titels mit dem untenstehenden  E-Book-Symbol gekennzeichneten Titel. Mit der dort genannten ISBN-Nummer können sie im Shop Ihrer Wahl oder in einem von uns nachfolgend vorgeschlagenen in einer Gesamtübesicht E-Books downloaden bzw. beziehen. Dazu folgende Informationen:


E-Books für den Kindle von Amazon

Leser, die unsere Bücher auf Kindle-Readern oder Tablets der Kindle Fire-Familie von Amazon nutzen möchten, finden die E-Books hier.

 

PDF und ePUB-Format

E-Books  beider Formate findet man ebenfalls bei amazon.de oder in einer Schweizer-Online-Buchhandlung bzw. deutschen Online-Buchhandlung hier.

 

E-Books inklusive CD-ROM-Inhalte

Aussschliesslich hier bei hrmbooks.ch erhalten Sie E-Books im PDF Format inklusive CD-ROM-Inhalte und zu besonders attraktiven Preisen.

 

Erläuterungen zu den Formaten

ePUB ist das Standard-Format mit dem Vorteil eines offenen Formates, welches sich Displaygrössen anpasst. Mobipocket ist das Format des Kindle E-Book-Readers von Amazon und das bekannte PDF-Format von Adobe hat besonders im PC-Bereich eine grosse Verbreitung. Es kann auf E-Book-Readern aber zu Darstellungproblemen führen, weil die Schriftgrösse und das Seitenformat vor allem für kleinere Displays nicht optimal und auch nicht skalierbar sind. Auf Tablets sind PDF's jedoch problemlos lesbar.

 

Kopierschutz

Dazu nur kurz: Wir verzichten auf den kundenunfreundlichen harten DRM-Kopierschutz und führen nur den DRM soft mit Wasserzeichen. 

 

 

Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
Interviewfragen-Katalog nach Strukturen und Themen mit kommentierten Hintergrundinformationen und Erläuterungen und Interpretationen möglicher Antworten. Mit Arbeitsblättern und Tipps zur Interviewtechnik. Mehr Informationen


Praxisratgeber zur Personalentwicklung
Von der Bedarfsermittlung bis zur Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Themen der Personalentwicklung behandelt. Die Vielfalt der Lernmethoden, das E-Learning, wirkungsvolle Wissensvermittlung und Schulungskonzepte aus Unternehmen sind einige Beispiele. Mehr Informationen


Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl

Von der Personalsuche über die Auswahl und Einstellung bis zur Einführung erfolgserprobte Methoden und Instrumente und systematische Vorgehensweisen mit zahlreichen Arbeits- und Planungshilfen und Vorlagen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Mehr Informationen


Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen

Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen sicher und erfolgreich führen mit von A-Z ausformulierten Mustergesprächen - auch zu heiklen Gesprächsthemen. Mit Formularen und neuen Erkenntnissen aus der Kommunikations- und  Gesprächsführung. Mehr Informationen


Erfolgreich in der ersten Chefposition

Das Brevier für den ersten oder neuen Führungsjob mit praxisrelevanten Grundsätzen und Handlungsanleitungen aus der betrieblichen Führungspraxis und interaktiven Arbeitshilfen für einen erfolgreichen und gelungenen Start in der neuen Führungsposition. Mehr Informationen


Praxis-Know-how für ein erfolgreiches Personalmanagement

Praxisrelevantes Kompakt-Know-how, Herausforderungen und Trends von der Personalgewinnung über die Mitarbeiterführung und HR-Know-how bis zur Personalentwicklung in kompakten Kurzbeiträgen. Mehr Informationen hier.


Die besten Mitarbeiter erfolgreiche gewinnen, entwickeln und halten

Methoden, Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ganzheitlich und systematisch zu erkennen und erfolgreich und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Mehr Informationen 


Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement

Die Fragestellungen sind spannend und wecken die Neugier, die Antworten sind pragmatisch und kompakt. Hier werden 600 Fragen zur gesamten Palette des Personalmanagements beantwortet von der Sozialversicherung über Coaching und Mitarbeiterführung bis zu Arbeitszeiten. Mehr Informationen


Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen

Die wichtigsten Kennzahlen für die HR-Praxis mit Hintergrundinformationen, Umsetzungs-, Entscheidungs- und Analysehilfen für ein modernes und effizientes Human Resource Management. Mit wichtigen Kennziffern auch auf Excelsheets inklusive einer Reporting- und Berichtswesen-Vorlage auch auf CD-ROM. Mehr Informationen


Stellenbeschreibungen für das Personalwesen

Muster-Stellenbeschreibungen in unterschiedlichen Ausführlichkeiten, Strukturen und Darstellungen und Formulierungshilfen für den korrekten und professionellen Einsatz in der Personal- und Betriebspraxis mit allen Vorlagen auch auf CD-ROM. Mehr Informationen


Erfolgreich in der ersten Chefposition
Das Brevier für den ersten oder neuen Führungsjob mit praxisrelevanten Grundsätzen und Handlungsanleitungen aus der betrieblichen Führungspraxis und interaktiven Arbeitshilfen für einen erfolgreichen und gelungenen Start in der neuen Führungsposition. Mehr Informationen


Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen

Mitarbeitergespräche im Führungsalltag professionell und sicher vorbereiten, formulieren und aufbauen. Mit zahlreichen erfolgserprobten Verhaltensweisen, Kommunikationsregeln und Gesprächstechniken auch für schwierige Gesprächsanlässe und Konflikte. Mehr Informationen 


Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen

Mitarbeitergespräche im Führungsalltag professionell und sicher vorbereiten, formulieren und aufbauen. Mit zahlreichen erfolgserprobten Verhaltensweisen, Kommunikationsregeln und Gesprächstechniken auch für schwierige Gesprächsanlässe und Konflikte.


Personal erfolgreich und effizient online schulen - der Praxis-Ratgeber für KMU

Dieser Titel besteht nur als E-Book und in einer zweiten Ausgabe auch als interaktives iBook. Das Buch richtet sich primär an die Entscheidungsträger im Bereich Unternehmenskommunikation und an die Praktiker, welche E-Learning-Projkete und Kommunikationsmassnahmen planen und umsetzen.
Mehr Informationen



Auf einen Blick

PRAXIUM stellt sich den Herausforderungen des digitalen Lesens mit unterschiedliche Bedürfnisse abdeckenden Konzepten und Nutzungsformen.