Briefe und die schriftliche Personalkommunikation im allgemeinen haben einen erheblichen Einfluss auf die Motivation, sie untersteichen die Glaubwürdigkeit einer Personalpolitik, sie belegen die Kommunikationskompetenz, sie können rechtliche Konsequenzen haben oder der Anerkennung und Würdigung guter Leistungen zusätzlich zum persönlichen Gespräch eine besondere und wertschätzende Note geben. Dies ist auch im Zeitalter von E-Mails, SMS und Mitarbeiterblogs so. 

Diese für Schweizer Betriebe von Schweizer Autoren verfasste Musterbrief-Sammlung ist Ihnen in allen Bereichen der Personalkommunikation mit Formulierungshilfen, Briefideen und von der Anrede bis zur Grussformel fertig ausformulierten Mustertexten behilflich. Eine Auswahl der Themen und Beispiele von Briefinhalten:

Die Themenbereiche der Vorlagen und Briefe

Korrespondenz mit Bewerbern von A-Z
Zu- und Absagen, Zwischenbescheid, Intervieweinladung, Anforderung von Unterlagen, Mitarbeiterbegrüssung, Mitarbeitereinführung und mehr

Die wichtigsten Musterverträge
Teilzeitvertrag, Vertrag für freie Mitarbeiter, Begleitbrief 

Persönliche Mitarbeiter-Korrespondenz
Kondolenzbriefe, Jubliläum, Geburtstag, Mitarbeiterbegrüssung, Genesungswünsche und mehr

Anerkennungs- und Beförderungsbriefe
Beförderung, Leistungsanerkennung, Anerkennungsschreiben, Einführung Vorschlagswesen, spontane Dankeschön für den Alltag und aufrichtige Anerkennung und mehr

Rechtssichere Kündigungsbriefe 
aus verschiedenen Gründe wie Fehlverhalten, betriebsbedingte Gründe, mangelnde Leistung, ordentliche Kündigung, Begründung einer Kündigung, fristlose Entlassung, Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen und mehr

Ermahnungsbriefe 
zu häufigen und heiklen Situationen Verletzung Sorgfaltspflicht, mangelnde Leistung, Disziplin, Kündigungsandrohung und mehr

Reglemente 
Merkblätter, Betriebsordnungen, Reglemente zu vielen aktuellen und wichtigen Themen wie Internet am Arbeitsplatz, Nichtraucher-Reglement, Ferien- und Absenzenregelung und ein Leitbild zum Selbstverständnis der Personalabteilung im Unternehmen.

Wichtige Zeugnistypen 
Vollzeugnis, Zwischenzeugnis, Probezeitzeugnis, Lehrlingszeugnis, Praktikumszeugnis und mehr

Korrespodenz mit Dienstleistern 
Reklamationen, Offertenanfragen und vieles mehr vermitteln Stilsicherheit und geben Ideen.

Interne Betriebsmitteilungen und Bekanntmachungen
Administratives, Qualifikation, Bekanntmachungen, Reorganisation, Arbeitszeiten, neue Mitarbeiter, personelle Veränderungen und mehr  

Der Nutzen geht weit über die Formulierungshilfen und Textvorlagen hinaus. Treffende, stilsichere und adäquate Formulierungen sind eine grosse Unterstützung dieses Buches. Doch zugleich profitiert man von aktuellem Praxiswissen,  Rechtsinformationen und vielen in den Briefen und Vorlagen enthaltenden Anregungen und Ideen zum Personalwesen allgemein. 

Sämtliche Vorlagen auch auf CD-ROM

Sämtliche Musterbriefe, Reglemente und Mitteilungen, Textbausteine und Formulierungshilfen für die effiziente Brieferstellung und individuelle Anpassung am PC sind auch auf einer im Buch enthaltenen CD-ROM einfach und direkt als Worddateien abrufbar.