Über 100 Excel-Tools für Analysen, Berechnungen, Planungen, Kennziffern, HR-Controlling und Statistiken. Wordvorlagen mit Musterbriefen, Arbeitzeugnissen, Stellenbeschreibungen und Formularen. 

Abwesenheits- und Fluktuationsquoten analysieren, mit einem Anforderungsprofil sicherere Entscheide fällen, Löhne und Gehälter vergleichen, eine Mitarbeiterbefragung oder ein Seminar auswerten, Rekrutierungskosten budgetieren, Arbeitszeugnisse und Personalbriefe schreiben – dies sind nur einige Beispiele wichtiger konkreter Tätigkeiten im Personalwesen.

Zahlreiche Tools und Mustervorlagen genau zu diesen und vielen anderen Themen sind sowohl in diesem Buch wie auch auf der beiliegenden CD-ROM enthalten. Sie bilden einen "HR-Werkzeugkoffer" mit dem sich zahlreiche Aufgaben schneller, effizienter, systematischer, sicherer und genauer erledigen lassen.

Im Buch das Wissen – auf der CD-ROM die Vorlagen zur PC-Bearbeitung

Zahlreiche Tools und Mustervorlagen sowohl im Buch wie auch auf CD-ROM bilden ein wertvolles in der täglichen HR-Praxis einsetzbares Instrumentarium. Nicht nur lesen, sondern auch damit arbeiten und anwenden - das ist die Devise dieses Buches.

Von Analysen über Planungen und Berechnungen bis zu Präsentationen

Kernstück des Buches bilden zahlreiche Analyse-, Planungs- und Verwaltungstools auf Excel zu wichtigen Personalaufgaben. Powerpoint-Vorlagen für Mitarbeiterinformationen und HR-Präsentationen und Word-Vorlagen mit Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen Musterbriefen und Formularen  kommen ebenfalls hinzu.

Die Tools sind bewusst einfach gehalten, damit der Leser schnell praktisch damit arbeiten kann und die Vorlagen somit auch wesentlich flexibler und einfacher an seine individuellen Bedürfnisse anpassen und erweitern können. 

Auch bei der Modifikation und Erweiterung der Vorlagen in Word und Tools in Excel steht Ihnen dieses Buch in einem separaten Kapitel mit vielen Tipps zur Seite, sei es mit automatischen Listenerstellungen oder Formatierungen oder der Erstellung raffinierter Formeln für viele Aufgabenstellungen.

Die Haupkapitel auf einen Blick:

- Adminsrations-Tools

- Planungs-Tools

- Analyse-Tools

- Lohnwesen und Lohnkosten

- Kennziffern zum Personalwesen

- Personalstatistiken

- Musterbriefe

- Arbeitszeugnisse

- Stellenbeschreibungs-Mustervorlagen    

- Formulare für das Personalwesen          

- Excel-Tipps für Vorlagenanpassungen   

- Word-Tipps für Vorlagenanpassungen

Beispiele von Tools und Vorlagen  

- Anforderungsprofil
- Bewerbungsdossieranalyse
- Kandidatenanalyse
- Erfolgskontrolle nach Suchkanälen
- Formular zur Aufgabe von Stellenanzeigen
- Gehaltswesen
- Analyse von Gehaltskostenanteilen
- Diverse Gehaltsberechnungstools
- Stunden- und Monatslohnabrechnung
- Kriterienanalyse zu Gehaltserhöhungsentscheiden
- Stunden- und Überstundenabrechnung
- Überstundenplaner
- Kennziffern zum Personalwesen
- Personalentwicklung und Administration
- Mitarbeiterbeurteilungs-Auswertun
- Mitarbeiterbefragungs-Auswertung
- Weiterbildungsaudit
- Informationsorganisation
- Seminarcontrolling
- Analyse von Absenzen
- Personalentwicklungsaktivitäten pro Mitarbeiter
- Funktionenmatrix für HR-Aufgaben
- Potenzialbeurteilung eines Mitarbeiter
- Entwicklung der Fluktuationsquote
- Statistik Vorstellungs- und Einstellungseffizienz
- Statistik zu Kündigungs- und Austrittsgründen
- Statistik Produktivzeit von Mitarbeitern
- Ausbildungsstand/Qualifikationsstruktur von Mitarbeitern
- Statistik Informationsmittel und Häufigkeit
- Arbeitgeberattraktivität nach Motivatoren