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Von
der Personalplanung über das Arbeitsrecht und die
Mitarbeiterkommunikation bis zum Austritt - mit Excel-Tools
auf CD-ROM und kostenlosen Online-Serviceleistungen
Das Personalmanagement gewinnt immer mehr an
Bedeutung. Bei diesem Buch stehen nicht strategische Visionen
sondern praktisch verwertbares Kompakt-Know-how für die
Betriebspraxis im Vordergrund.
Modernes Personalmanagement ist die aktive Gestaltung
der Beziehung zu Mitarbeitenden eines Unternehmens.
Dieses Buch ist ein Ideen- und Praxisratgeber mit
Konzentration auf das Wesentliche. Von der Personalplanung über
die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Lohn- und
Austrittsfragen wird ein breites Spektrum relevanter
Personalthemen behandelt. Das Buch vermittelt auch fundierte
Handlungskonzepte, gibt Anregungen und möchte ebenso für
wichtige Trends des modernen Personalmanagements
sensibilisieren.
Der
konsequent auf Schweizer Bedürfnisse ausgerichtete Titel ist
Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und
damit vielseitig verwendbar. Der Fokus auf Praxisbedürfnisse
mit vielen Arbeitshilfsmitteln wie Checklisten und Vorlagen
ermöglicht eine sofortige Umsetzung in der
Betriebspraxis.
Beispiele von Mustervorlagen
Beispiele
der sofort umsetzbaren Arbeitshilfen und Mustervorlagen sind
Kompetenzprofile, Stellensuchplan, Bewerbungsanalysen-Check,
die 50 besten Interviewfragen, Begründung von Einstellungsentscheidungen,
Probezeitbericht, Zeugnisaufbau und Zeugnisinterpretationen,
Merkblatt für uncodierte Zeugnisse, Fallbeispiel einer
Lohnpolitik, Massnahmenplan für Zielvereinbarungen,
Stellenbeschreibungs-Vorlagen, HR-E-Mail-Newsletter,
Beurteilungsblatt Führungsqualitäten, HR-Kenziffern-Cockpit,
Austrittsformular, Detaillierter Kündigungs-Ablaufplan und
viele Mustervorlagen mehr.
Reichhaltige
Sammlung von Excel-Tools
Eine reichhaltige Sammlung von Excel-Tools auf der CD-ROM
gestatten, das Buch zudem auf und mit mehreren
Medienplattformen kombiniert zu nutzen. Über 40 Tools zu
Themen wie Kennziffern, Anforderungsprofile, Mediaplan
Personalsuche, Kostenanalysen, Absenzenmanagement,
Lohnkostenberechnungen, Mitarbeiterbefragungstools,
Potenzialanalysen, Terminplanung für Kandidateninterviews und
viele Tools mehr können interaktiv am PC genutzt werden.
Die
Crossmedia-Dienstleistungen
bieten erheblichen Mehrwert im Buch selber, auf der CD-ROM, im
Internet und mit E-Mail-Updateservices. Es sind dies:
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Über 80 Word-Vorlagen auf CD-ROM
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Redaktionell recherchierte Webhinweise im Buch
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Über 40 Excel-Tools zur Planung und Analyse
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Kostenlose Online-Serviceleistungen im Web
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Teilweise kostenlose neue Excel-Tools zu aktuellen Themen
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E-Mail-Newsletter als Update-Service zum Buch
Die
Hauptkapitel des Buches folgen dem HR-relevanten
Themenspektrum aus der Praxis:
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