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Unsere Besucher aus Deutschland und anderen Ländern haben hier die beste Einkaufsmöglichkeit für unsere Werke. Nachfolgend das Angebot zum Human Resource Management und hier geht es direkt zur Rubrik Mitarbeiterführung und Leadership.

Human Resource Management

Zeugniserstellung für Führungskräfte
Kommentierte und moderne Musterzeugnisse für Führungskräfte mit Textbausteinen und Hilfestellungen für individuelle, stilsichere und aussagekräftige Arbeitszeugnisse mit Textbausteinen und Arbeitshilfen auch auf CD-ROM. Mehr Informationen

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Die besten Mitarbeiter erfolgreiche gewinnen, entwickeln und halten
Methoden, Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ganzheitlich und systematisch zu erkennen und erfolgreich und nachhaltig an das Unternehmen zu binden. Mehr Informationen 

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Arbeitshandbuch für die Zeugniserstellung
Der Topseller mit zahlreichen Musterzeugnissen, Textbausteinen, Formularen und Guidelines für die erfolgreiche Zeugniserstellung - mittlerweile ein in mehreren tausend Exemplaren verkauftes Standartwerk. Mehr Informationen 

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Musterbriefe und Musterreglemente für das Personalwesen
Über 200 Musterbriefe für die wichtigsten internen und externen Anlässe und Vorfälle im Personalwesen mit zahlreichen Personalbriefen, Personalmitteilungen und wichtigen Reglementen. Mehr Informationen  

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Fachexikon für das Human Resource Management
Die wichtigsten HR-Fachbegriffe kompakt, verständlich und mit viel Zusatzwissen und Fallbeispielen aus der HR-Praxis angereichert erläutert - inkl. Arbeitsrechts-Informationen, einem grossen Kompendium zum modernen HR-Wissen im deutchsprachigen Raum und Zusatzleistungen auf CD-ROM. Mehr Informationen

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Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen
Interviewfragen-Katalog nach Strukturen und Themen mit kommentierten Hintergrundinformationen und Erläuterungen und Interpretationen möglicher Antworten. Mit Arbeitsblättern und Tipps zur Interviewtechnik. Mehr Informationen

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Praxisratgeber zur Personalentwicklung
Von der Bedarfsermittlung bis zur Erfolgskontrolle werden alle praxisrelevanten Themen der Personalentwicklung behandelt. Die Vielfalt der Lernmethoden, das E-Learning, wirkungsvolle Wissensvermittlung und Schulungskonzepte aus Unternehmen sind einige Beispiele. Mehr Informationen

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Handbuch zum Personalmanagement
Das Schweizer Personalmanagement von der Personalplanung über Arbeitsrecht und Arbeitszeugnisse bis zum Austritt. Nebst konsequentem Praxisbezug und neuesten Trends steht der digitale Medienverbund mit sinnvoll aufeinander abgestimmten Nutzenstiftungen im Zentrum. Mehr Informationen

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Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement
Die Fragestellungen sind spannend und wecken die Neugier, die Antworten sind pragmatisch und kompakt. Hier werden 600 Fragen zur gesamten Palette des Personalmanagements beantwortet von der Sozialversicherung über Coaching und Mitarbeiterführung bis zu Arbeitszeiten. Mehr Informationen

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Work-Life-Balance – soziales Modell oder ökonomische Chance?
Vom Erkennen des Erfolges einer verbesserten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bei Mitarbeitern über die Analyse des Unternehmens und Handlungsalternativen bis zur Implementierung mit praxisnahen Analyse- und Entscheidungshilfen und konkreten Anregungen. Mehr Informationen

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HRM Office: Tools für das Personalwesen
Excel-Tools zu vielen HR-Themen für Analysen, Planungen und Statistiken, Powerpoint- und Wordvorlagen zu Stellenbeschreibungen, Formularen und Mustertexten. Mehr Informationen

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Ratgeber zum Schweizer Arbeitsrecht
Ob Lohnfortzahlungen, Gratifikationen, Abgangsregelungen, Ferienbezugs- oder Kündigungsfragen - das Arbeitsrecht wird hier praxisorientiert und für Laien verständlich kompakt und auf wesentliche Fragen aus der Praxis ausgerichtet behandelt. Mehr Informationen

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Bewerber-Mustergespräche für erfolgreiche Interviews
Von A-Z ausformulierte und in der Praxis erfolgserprobte
Musterbewerbergespräche. Mit Kommentaren zu Interviewerfragen, möglichen Bewerberantworten, Know-how zur Interviewführung allgemein und zahlreichen Arbeitshilfen und Formularen. Mehr Informationen

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Lern- und Bildungsmethoden in der Personalentwicklung
Das Buch bietet in kompakter Form und mit vielen Anwendungsbeispielen einen umfassenden Überblick zu nahezu 200 Lernmethoden und erleichtert damit die Beurteilung, Evaluation, den Einsatz und die Handhabung von Lerntools in der betrieblichen Weiterbildung erheblich. Mehr Informationen

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Formulare und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalpraxis
Grosse Auswahl an detailliert ausgearbeiteten und konzipierten Vorlagen und  Formularen für die direkte Übernahme in die HR-Praxis inklusive CD-ROM zur einfachen und schnellen betrieblichen Anpassung der Arbeitshilfen. Mehr Informationen

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Sozialversicherungs-Ratgeber für die betriebliche Praxis
Für die KMU- und Personalpraxis wesentliche Informationen mit Checklisten, Fallbeispielen, Berechnungsbeispiele, aktuellen Vorschriften und Mustervorlagen in verständlicher und kompakter Form für mehr Durchblick, Rechtssicherheit und Kostenoptimierung. Mehr Informationen

Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl
Von der Personalsuche über die Auswahl und Einstellung bis zur Einführung erfolgserprobte Methoden und Instrumente und systematische Vorgehensweisen mit zahlreichen Arbeits- und Planungshilfen und Vorlagen zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter. Mehr Informationen

Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen
Die wichtigsten Kennzahlen für die HR-Praxis mit Hintergrundinformationen, Umsetzungs-, Entscheidungs- und Analysehilfen für ein modernes und effizientes Human Resource Management. Mit wichtigen Kennziffern auch auf Excelsheets inklusive einer Reporting- und Berichtswesen-Vorlage auch auf CD-ROM. Mehr Informationen

Stellenbeschreibungen für das Personalwesen
Muster-Stellenbeschreibungen in unterschiedlichen Ausführlichkeiten, Strukturen und Darstellungen und Formulierungshilfen für den korrekten und professionellen Einsatz in der Personal- und Betriebspraxis mit allen Vorlagen auch auf CD-ROM. Mehr Informationen

Handbuch  für ein wirksames Gehaltsmanagement
Die ganzheitliche Ausgestaltung des Compensation Managements als Führungsinstrument. Leistungslohn, Erfolgsvergütungen und die praxisrelevanten Einflussfaktoren. Mit vielen Musterkonzepten, Fallbeispielen erfolgserprobter Vergütungsmodelle aus der Praxis und Exceltools auf CD-ROM für Analysen und zur Lohnfindung. Mehr Informationen

Kommunikation im Human Resource Management

Instrumente und Vorgehensweisen zum ganzheitlichen Kommunikations- und Medienmanagement - von Musterbriefen über Reglemente und die Online-Kommunikation bis zu  Stellenanzeigen mit zahlreichen Vorlagen, Mustertexten und Fallbeispielen. Mehr Informationen

Praxishandbuch flexible Arbeitszeitmodelle
Methoden, Konzepte und Vorgehensweisen für die Einführung und Optimierung flexibler Arbeitszeitmodelle – mit zahlreichen Vorlagen, Fallbeispielen, Reglementen und arbeitsrechtlichen Informationen mit neuesten Erkenntnissen aus Studien und Forschungen und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis. Mehr Informationen

Praxishandbuch Mitarbeiterbefragungen
Konzepte, Methoden und Vorgehensweisen für ergiebige und erfolgreiche Mitarbeiterbefragungen. Mit Mustervorlagen, Fragenkatalogen und zahlreichen ausformulierten, strukturierten und sofort übernehmbaren Befragungsbögen inklusive Exceltools zur Analyse und Powerpointfolien zur innerbetrieblichen Information. Mehr Informationen 

Leadership

Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen
Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen sicher und erfolgreich führen mit von A-Z ausformulierten Mustergesprächen - auch zu heiklen Gesprächsthemen. Mit Formularen und neuen Erkenntnissen aus der Kommunikations- und  Gesprächsführung. Mehr Informationen

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Systematische Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen
Mit zahlreichen Formularen und Arbeitsblättern und vielen Bespielen und Vorlagen zu Bewertungsmethoden, Leistungs- und Verhaltensmerkmalen, Bausteinen für Formulierungen und verschiedenste Darstellungsarten mit umfangreichem Hauptkapitel zu Zielvereinbarungen. Mehr Informationen

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Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation
Zum diesem Thema gibt es zahlreiche Fachliteratur, vielfach theoretischer Art. Dieses Werk hebt sich deutlich ab: Pragmatisch und immer auf die praktischen Erfordernisse fokussiert wird hier die Mitarbeitermotivation angegangen. Die zahlreichen Fallbeispiele und Merkpunkte machen das Werk besonders lesefreundlich und nutzenstiftend. Mehr Informationen

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Emotionale Intelligenz im Führungsalltag
Mitarbeiter emotional intelligent und kompetent führen in Verhalten und Kommunikation. Mit vielen Fallbeispielen und Anleitungen aus und für die Unternehmens- und Lebenspraxis. Die Autorin Helena Neuhaus gibt zu diesem Thema am BWI ein Seminar und verfügt über fundierte und praxisnahe Kenntnisse. Mehr Informationen

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Handbuch für eine aktive und systematische Mitarbeiterkommunikation
Grundsätze, Erfolgsvoraussetzungen, Instrumente, Ideen, Vorlagen und Praxistipps für eine professionelle interne Unternehmenskommunikation mit Berücksichtigung neuer und klassischer Medien und vielen Fallbeispielen und Arbeitshilfen für eine erfolgreiche Umsetzung. Mehr Informationen

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Mustergespräche für Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen

Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für systematische und konstruktive Mitarbeiterbeurteilungen von Leistungsproblemen über Zielvereinbarungen bis zu Qualifikationen mit verschiedenen Schwerpunkten und Situationen aus der Betriebs- und Führungspraxis. Mehr Informationen

Erfolgreich in der ersten Chefposition
Das Brevier für den ersten oder neuen Führungsjob mit praxisrelevanten Grundsätzen und Handlungsanleitungen aus der betrieblichen Führungspraxis und interaktiven Arbeitshilfen für einen erfolgreichen und gelungenen Start in der neuen Führungsposition. Mehr Informationen

Erfolgreiches Coaching für das Personalwesen
Coaching und seine Erfolgsfaktoren in Führung, Kommunikation und Verhalten mit Instrumenten, Methoden und konkreten Handlungsanleitungen, Vorgehensweisen, Fallbeispielen und Mustergesprächen. Mehr Informationen

Mit wirksamen Zielvereinbarungen zu nachhaltigen Erfolgen

Grundsätze, Erfolgsfaktoren, Vorgehensweisen und Methoden von Zielvereinbarungen im Führungsalltag mit vielen Musterformulierungen, Praxisbeispielen und Checklisten für eine nachhaltige und professionelle Anwendung in der beruflichen Praxis. Mehr Informationen 

Trennungsmanagement – fair, verantwortungsbewusst und konstruktiv

Wie Kündigungen professionell ablaufen und richtig kommuniziert werden, welche Massnahmen und welches Verhalten Konflikte vermeiden und Mitarbeiter respektieren hilft und was arbeitsrechtlich wichtig ist. Mit allen Vorlagen und Excel-Tools auch auf CD-ROM. Mehr Informationen
 

Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen

Mitarbeitergespräche im Führungsalltag professionell und sicher vorbereiten, formulieren und aufbauen. Mit zahlreichen erfolgserprobten Verhaltensweisen, Kommunikationsregeln und Gesprächstechniken auch für schwierige Gesprächsanlässe und Konflikte. Mehr Informationen